SolvaRisk Employee Benefits

Utilité

SolvaRisk Employee Benefits permet d'automatiser l'évaluation actuarielle des engagements sociaux selon la norme IAS 19.
La solution permet aux utilisateurs des états financiers de prendre pleinement conscience de la portée de leurs engagements et des risques financiers qui y sont associés.
La solution permet aux compagnies d'assurance et aux courtiers de mettre en œuvre pour le compte de leurs clients entreprises un dispositif d'évaluation des engagements sociaux, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Le recours aux prestataires externes est limité à l'audit des hypothèses et évaluations.
La solution est installée localement dans l'infrastructure IT du client : les données sensibles ne quittent pas l'entreprise.
Pas de boite noire (black box) : les données, les fonctions et les modèles de rapports sont inspectables et la piste d'audit est totalement préservée.

Fonctionnalités

Analyse de la qualité des données relatives aux employés
Paramétrage de la solution par rapport aux exigences de la réglementation locale
Paramétrage des hypothèses sous-jacentes à l'évaluation basée sur les tables réglementaires et/ou basée sur les statistiques de la société
Implémentation des fonctions d'évaluation des principaux paramètres (coefficient de probabilité, taux d'actualisation, VAP)
Accès à une bibliothèque de fonctions pré-implémentées des méthodes actuarielles des unités de crédits projetés
Génération automatisée des rapports portant les résultats d'évaluation de la valeur conventionnelle des engagements sociaux

Témoignage client

Dans le cadre des exigences de notre groupe en matière d'évaluation actuarielle des engagements sociaux selon la norme IAS 19, nous avions besoin d'une solution et d'un service qui nous permettent de prendre en charge cette problématique à un rapport avantage/coût acceptable.

SolvaRisk nous a accompagné tout d'abord en implémentant rapidement le processus et la démarche d'évaluation. La solution SolvaRisk Employee Benefits nous a ensuite permis de mettre en œuvre l'évaluation des engagements sociaux tout en protégeant nos données employés sensibles.

M. Sami BOUZAIENE
Expert comptable - Consultant
pour le compte du Groupe Lesaffre (Tunisie)